Сухонский картонно-бумажный комбинат стал победителем Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», организованного Правительством России.
Генеральный директор предприятия Юрий Блинушов получил награду за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
-“Победа в номинации является важным достижением для нашего предприятия и Компании ОБФ. Это подтверждает, что мы не только эффективно работаем в производственной сфере, но и заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Эта награда – результат коллективного труда и стремления создать комфортные условия на рабочих местах. Мы гордимся этим признанием и обязуемся продолжать развивать и улучшать программы по формированию здорового образа жизни”,- рассказал генеральный директор Сухонсткого КБК Блинушов Юрий Александрович.
Достижения Сухонского КБК в части реализации социальных проектов отмечались неоднократно. Так, в 2023 году на премии PulpFor Awards комбинат получил награду в номинации «Лучшая программа корпоративной социальной ответственности». По словам Блинушова, на предприятии, где трудятся 1,3 тыс. человек, созданы все условия для комфортной работы: организовано бесплатное питание, занятия по волейболу, мини-футболу, аэройоге в многофункциональном физкультурно-оздоровительном комплексе. Также реализуются медицинские корпоративные программы.
В 17 номинациях конкурса участвовали более 1,5 тыс. организаций из 63 регионов России. Победителями и призерами конкурса стали свыше 60 компаний. Награждение состоялось в Доме Правительства. В мероприятии приняли участие Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, Вице-премьер Татьяна Голикова.
-«Мне очень приятно, что конкурс с каждым годом привлекает всё большее внимание организаций и предприятий на всей территории нашей страны. Задача конкурса – показать, что независимо от отрасли, размера организации можно работать эффективно, решая задачи и развития производства, и развития трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, улучшения их здоровья и благосостояния», – отметила Голикова.